0 0
Read Time:1 Minute, 25 Second

dianrakyat.co.id Tekno – Schneider Electric terus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang membantu setiap karyawan mengubah ambisi menjadi tindakan. Perusahaan membangun kepemimpinan melalui inklusivitas, pengembangan dan perhatian terhadap karyawan, serta pendorong praktik berkelanjutan Schneider Electric Indonesia dan Direktur Sumber Daya Manusia Timor-Leste Sondang Saktion memastikan bahwa setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama, menghormati keunikan setiap individu dan mendorong mereka untuk mengeluarkan potensi terbaiknya. “Kami terus berinovasi dengan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia (SDM) yang fokus pada peningkatan kesejahteraan, keterlibatan, dan pengembangan diri setiap karyawan. “Kami juga menjalin komunikasi dua arah yang efektif untuk mendapatkan feedback dari karyawan,” ujarnya, Rabu, 12 Juni 2024. Sekadar informasi, Schneider Electric memiliki berbagai kebijakan dan program yang memberdayakan karyawan untuk menyeimbangkan karir dan kehidupan pribadi untuk mencapai potensi terbaik dari setiap individu. Kebijakan seperti “Global Family Leave” memberikan cuti hamil selama 20 minggu bagi karyawan dan cuti selama 4 minggu bagi karyawan. merawat anggota yang sakit Komitmen Schneider Electric “Inklusi dan pemberdayaan perempuan juga tercermin dalam jumlah perempuan yang menduduki posisi kepemimpinan. Sejak tahun 2020, jumlah pemimpin perempuan meningkat dari 21 persen menjadi hampir 40 persen pada akhir tahun 2023. juga diimbangi dengan persentase tingkat keterlibatan perempuan di seluruh Indonesia yang tahun lalu memperoleh skor tertinggi yaitu 95 persen,” jelas Sondang. Karena itulah Schneider Electric kemudian meraih penghargaan Best Companies to Work dari HR Asia. penghargaan yang sama untuk pertama kalinya pada tahun 2023. Penghargaan ini merupakan bukti komitmen dan kepemimpinan perusahaan dalam keberagaman, kesetaraan, inklusi, pengembangan dan perhatian terhadap karyawan, serta mendorong praktik keberlanjutan. Bagaimana Taspen mengembangkan kualitas kinerja bisnis sumber daya manusia PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau Taspen, tetap berkomitmen dalam pengembangan sumber daya manusia melalui berbagai program. dianrakyat.co.id.co.id 14 Agustus 2024

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %
PAY4D