0
0
dianrakyat.co.id, Jakarta – Platform rekrutmen dan lowongan Seek, Jobstreet, berbagi tips menghadapi PHK setelah Idul Fitri.
Hal ini tak lepas dari banyaknya pekerja yang memilih pensiun setelah Idul Fitri. Pegawai yang memilih resign atau pensiun umumnya melakukannya setelah Idul Fitri.
Karyawan berpandangan bahwa masa setelah lebaran merupakan waktu yang paling baik untuk pensiun karena lebih menguntungkan dibandingkan masa lainnya.
Berikut beberapa alasan mengapa banyak pekerja yang mengajukan pensiun setelah Idul Fitri: 1. Menunggu tunjangan Idul Fitri
Alasan penundaan pengunduran diri atau pengunduran diri adalah menunggu THR diterbitkan. Hal ini bertujuan agar karyawan merasa aman secara finansial, karena THR bisa menjadi uang tambahan hingga mendapatkan pekerjaan baru. 2. Banyak peluang baru yang terbuka
Ketika banyak pegawai yang mengundurkan diri usai lebaran, banyak pula posisi yang lowong. Oleh karena itu, beberapa perusahaan biasanya membuka lowongan kerja setelah lebaran. 3. Carilah tantangan profesional baru
Alasan mencari tantangan profesional baru juga sering disampaikan oleh karyawan yang mengundurkan diri setelah Idul Fitri.
Karyawan yang keluar ini mungkin ingin berkembang di tempat lain dan mencari tantangan profesional baru. Ada kalanya mereka mencari peluang kerja baru yang berbeda dengan karir sebelumnya, untuk meningkatkan keterampilannya.
Ada juga alasan lain mengapa karyawan meninggalkan pekerjaannya, misalnya karena merasa diremehkan oleh perusahaan, terlalu banyak peluang kerja baru untuk dipilih, dan lingkungan kerja yang buruk.
Ramadhan 2024 juga merupakan saat yang tepat bagi pencari kerja untuk memperbarui resume mereka guna mendapatkan wawancara dan lebih banyak pekerjaan.
Survei Jobstreet by Seek yang dilakukan pada bulan September 2023 menunjukkan bahwa aktivitas rekrutmen pada paruh pertama tahun 2024 akan cenderung lebih aktif dibandingkan sebelumnya. Oleh karena itu, saat ini merupakan waktu yang tepat bagi para pencari kerja yang sedang mencari lowongan.
Salah satu tips menghadapi tren PHK pasca Idul Fitri adalah perusahaan harus selalu fokus pada rencana retensi dan kompensasi yang kompetitif untuk menjaga stabilitas karyawan.
Tips lainnya, perusahaan sering memanfaatkan bulan Ramadhan untuk mencari karyawan baru. Mereka umumnya menggunakan layanan pencarian kerja yang saat ini tersedia di Internet.
Sementara itu, para pencari kerja bisa memanfaatkan kesempatan setelah lebaran untuk mencari lowongan kerja.
Mengingat banyak perusahaan yang menawarkan lowongan kerja melalui platform pencarian kerja online, mulai dari Jobstreet Express hingga LinkedIn, ada baiknya Anda mencari secara online, tentunya melalui platform yang memiliki reputasi baik.
Sekadar informasi, hingga kuartal I 2024, Jobstreet Express akan membuka lebih dari 19 ribu lowongan pekerjaan. Satu juta kandidat mencari pekerjaan di platform ini.
