0
0
dianrakyat.co.id, Jakarta – Apple telah menghentikan Apple Pay Later, Layanan Apple Pay Later. Perusahaan mengonfirmasi hal ini kepada 9to5Mac. Mengutip laman The Verge, Selasa (17/6/2024), layanan ini memungkinkan pembayaran utang yang terlambat dibayar dalam empat kali pembayaran dalam enam minggu.
Layanan Apple Pay Nanti akan dirilis di AS untuk pertama kalinya pada Oktober 2023. Apple mengatakan bahwa pengguna dapat meminta layanan pembayaran nanti dari kartu kredit, kartu debit, dan pemberi pinjaman kapan – lihat Apple Pay akhir tahun ini.
Berikut pernyataan Apple tentang penghentian Apple Pay Later:
Mulai akhir tahun ini, pengguna global akan dapat mengakses pinjaman yang ditawarkan oleh kartu kredit dan debit, serta pemberi pinjaman saat melakukan pembayaran dengan Apple Pay.
Dengan diperkenalkannya layanan kredit global baru ini, kami tidak lagi menawarkan Apple Pay Later di AS. Kami terus fokus untuk menyediakan opsi pembayaran yang nyaman, aman, dan pribadi kepada pengguna kami dengan Apple Pay.
Solusi ini memungkinkan kami memberikan pembayaran yang mudah kepada lebih banyak pengguna, di lebih banyak tempat di seluruh dunia, bekerja sama dengan bank dan pemberi pinjaman Apple Pay.
Apple tidak segera membalas permintaan komentar, tetapi halaman dukungan Apple mengatakan bahwa “Apple Pay Later tidak lagi menawarkan kredit baru, tetapi mengatakan kredit Pay Later dan pembelian yang sudah ada.”
Apple Pay Later awalnya diumumkan dengan iOS 16, tetapi bukan bagian dari rilis pertama iOS 16. Perusahaan mengeluarkan undangan akses awal kepada pengguna yang dipilih secara acak pada bulan Maret 2023 sebelum layanan terakhir dimulai di AS pada bulan Oktober. .
Apple terkena gugatan class action yang mengklaim sekitar 12.000 karyawan perempuan dibayar lebih rendah dibandingkan laki-laki untuk pekerjaan yang sama.
Gugatan tersebut, yang diajukan oleh dua wanita yang telah bekerja di Apple selama lebih dari satu dekade di pengadilan negara bagian San Francisco, menuduh bahwa karyawan wanita di departemen teknik, penjualan, dan AppleCare dibayar rendah.
“Apple membayar upah yang sama dengan pekerja sebelumnya, sehingga mengakibatkan upah perempuan lebih rendah,” demikian isi pengaduan yang dikutip Reuters, Minggu (16/6/2024).
Gugatan tersebut juga menuduh sistem evaluasi kinerja Apple, yang digunakan untuk menentukan kenaikan gaji dan bonus, bias terhadap perempuan.
Apple yang berbasis di Cupertino, California mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa mereka fokus pada integrasi dan pengembalian.
“Sejak tahun 2017, Apple telah mencapai dan mempertahankan kesetaraan upah gender dan setiap tahun kami bekerja dengan pakar pihak ketiga yang independen untuk meninjau total kompensasi untuk setiap anggota tim dan akan melakukan penyesuaian, jika perlu, untuk memastikan bahwa kami mempertahankan gaji yang sama. , ” jelasnya. Apel.
Pengacara penggugat, Eve Cervantez, mengatakan praktik Apple melanggengkan dan memperlebar kesenjangan upah berdasarkan gender.
“Ini adalah situasi yang disayangkan bagi karyawan perempuan di Apple,” kata Cervantez dalam sebuah pernyataan.
